顺丰快递公司招聘,携手共创快递物流新篇章
你知道吗？最近顺丰快递公司又开始招聘啦！这可是个好消息，对于那些渴望加入快递行业的小伙伴们来说，这无疑是个展示自己才华的绝佳机会。那么，顺丰快递公司到底有哪些岗位在招人呢？薪资待遇如何？快来跟我一起了解一下吧！
一、招聘岗位大揭秘
1. 快递员
作为顺丰快递公司的核心岗位，快递员负责将包裹从仓库送到客户手中。这个岗位要求应聘者具备良好的身体素质和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。
2. 仓库管理员
仓库管理员负责管理仓库的货物，确保货物安全、有序。这个岗位要求应聘者具备一定的物流知识，熟悉仓库管理流程。
3. 客服专员
客服专员负责处理客户咨询、投诉等问题，提供优质的客户服务。这个岗位要求应聘者具备良好的沟通能力和耐心，能够妥善处理各种突发状况。
4. 财务专员
财务专员负责公司的财务管理工作，包括账务处理、税务申报等。这个岗位要求应聘者具备扎实的财务知识，熟悉财务软件操作。
5. 人力资源专员
人力资源专员负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。这个岗位要求应聘者具备人力资源管理相关知识，善于沟通协调。
二、薪资待遇揭秘
1. 快递员
顺丰快递公司的快递员薪资待遇分为底薪 提成两部分。根据地区不同，底薪一般在3000-5000元之间，提成根据业务量而定，上不封顶。
2. 仓库管理员
仓库管理员的薪资待遇一般在4000-6000元之间，具体薪资根据工作经验和岗位要求而定。
3. 客服专员
客服专员的薪资待遇一般在4000-6000元之间，根据工作经验和业绩表现进行调整。
4. 财务专员
财务专员的薪资待遇一般在5000-8000元之间，具体薪资根据工作经验和岗位要求而定。
5. 人力资源专员
人力资源专员的薪资待遇一般在6000-10000元之间，具体薪资根据工作经验和岗位要求而定。
三、福利待遇大放送
1. 社会保险
顺丰快递公司为员工缴纳五险一金，保障员工的合法权益。
2. 带薪年假
员工享有带薪年假，可根据个人需求进行安排。
3. 员工培训
公司定期组织员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。
4. 节日福利
公司会在传统节日为员工发放节日福利，如购物卡、礼品等。
5. 生日福利
员工生日当天，公司会为员工送上生日祝福和礼物。
四、如何应聘顺丰快递公司
1. 网上投递简历
登录顺丰快递公司官方网站，找到招聘信息，按照要求填写简历并投递。
2. 现场招聘会
关注顺丰快递公司举办的现场招聘会，现场投递简历。
3. 校园招聘
顺丰快递公司会定期走进各大高校进行校园招聘，应届毕业生可抓住机会。
4. 内部推荐
如有顺丰快递公司的内部员工推荐，可通过内部推荐渠道进行应聘。
顺丰快递公司作为国内快递行业的领军企业，为广大求职者提供了丰富的就业机会。如果你对快递行业感兴趣，不妨抓住这次机会，加入顺丰快递公司，开启你的职业生涯吧！
相关文章
正能量网友科普：CAD是什么及其在现代设计中的重要性
正能量网友科普：CAD是什么？在现代设计和工程领域，计算机辅助设计（CAD，Computer-AidedDesign）已经成为了不可或缺的工具。许多正能量网友积极分享他们对CAD的理解，以帮助更多人了...
轿车作为安徽“首位工业”，近年来得到快速开展，聚集了比亚迪、奇瑞、群众、蔚来、江淮、长安等很多整车企业。合肥市则致力于打造“新能源轿车之都”，2023年新能源轿车产量74万辆、位居全国前五。
福耀集团多年连任《财富》我国500强、我国民营企业500强，其产品得到宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用等全球闻名轿车制作企业的认证和选用。全球商场占有率超30%，我国商场占有率超65%。公司董事长、创始人曹德旺更是有“玻璃大王”的美誉。
此番“强强联手”，添补了安徽高端轿车玻璃范畴的空白，必然为安徽轿车工业注入微弱的新动能。大皖新闻也对此次签约进行了整理。
一、项目年产2610万平方米轿车安全玻璃
三家子公司分别为：
（1）福耀玻璃（合肥）有限公司（暂定名）拟定经营范围：轿车用安全玻璃的出产及出售。
（2）福耀玻璃（合肥）配件有限公司（暂定名）拟定经营范围：轿车用安全玻璃零部件的出产及出售。
（3）合肥福耀浮法玻璃有限公司（暂定名）拟定经营范围：优质浮法玻璃的出产及出售。
三个项目都将装备先进的现代化出产设备，终究构成年产轿车安全玻璃约 2610 万平方米的出产规划和两条优质浮法玻璃出产线。
二、为何挑选安徽合肥
福耀玻璃工业集团股份有限公司在公告中表明，安徽坐落我国东部的中心地带，地理位置优胜，交通便当，开展潜力巨大，聚集了比亚迪、奇瑞、群众、蔚来、江淮、长安等很多整车企业。合肥市也是全国重要的科教基地和制作业基地之一，近年来，合肥轿车工业处在高速开展阶段，特别是新能源赛道更为出色，被工信部同意为全国仅有新能源轿车工业链供给链生态系统建造试点市。
福耀集团表明，“公司通过建造轿车安全玻璃项目（OEM配套商场）、轿车配件玻璃项目（ARG售后修理商场）和优质浮法玻璃项目，施行轿车玻璃和浮法玻璃的全工业链开展形式，将进一步扩展公司的出产和出售规划，满意轿车商场对公司轿车安全玻璃、轿车配件玻璃不断增加的需求，进一步保证公司轿车玻璃质料供给的继续安稳，下降供给危险，发生协同效应，有助于前进公司的出售服务才干，继续增强公司的头部企业虹吸效应，增强公司与轿车厂商的协作黏性，前进公司的归纳竞赛力和扩展公司的竞赛优势，促进公司继续安稳的开展。”
三、安徽稳居全国轿车制作第二大省队伍
福耀集团看好安徽合肥，是由于轿车作为合肥甚至安徽“首位工业”，正在快速开展，招引全球目光。
2023年，安徽轿车工业跑出“加速度”，出现跨越式微弱增加势头，稳居全国轿车制作第二大省队伍，自主品牌出口稳居全国首位。依据刚发布的《安徽政府工作报告》，2023年，“安徽聚力打造轿车‘首位工业’，出台支撑新能源轿车工业集群建造方针行动，全面打开整车、零部件、后商场‘三位一体’布局，群众新能源轿车研制立异中心落户合肥，开放型轿车生态实验室组成运转，全省一致充换电归纳服务渠道建成运用。2023年，安徽轿车产量 249.1 万辆、增加48.1%，新能源轿车产量 86.8 万辆、增加 60.5%。2024年，安徽要乘势而上强大轿车‘首位工业’。”
合肥市《政府工作报告》也说到，2023年，轿车“首位工业”爆发式增加，全市现已具有整车厂6家，集聚上下游企业500多家，新能源轿车产量74万辆、位居全国前5，轿车总产量134万辆。2024年，合肥将全力打造“新能源轿车之都”，优化整车、零部件、后商场“三位一体”布局，支撑比亚迪、群众、蔚来、长安等做大做强，深化江淮与华为协作，大力开展商用车、特种车，推进整零协同、芯车协同、智车协同，力求新能源轿车产量打破120万辆。
四、添补安徽高端轿车玻璃范畴空白
此次签约项目是安徽省上一年以来轿车中心零部件范畴最重要的项目，添补了安徽高端轿车玻璃范畴的空白，有助于丰厚轿车工业业态，增强中心零部件企业与轿车整车制作企业的协作黏性，强化头部企业的虹吸效应，进一步完善全省新能源轿车工业链条，将有力助推具有国际竞赛力的新能源轿车工业集群建造。
未来，两边还有望在车用玻璃绿色化、智能化、安全性等方面深化研制协作，引领催生更多协作效果。
五、“牵手”进程和曹德旺的三次讲话
2022年9月下旬，福耀玻璃工业集团股份有限公司董事长曹德旺带队来到安徽参与国际制作业大会。其时他就表明，安徽区位优势显着、科创资源富集、开展潜力巨大，对安徽轿车工业开展充满信心，未来将与安徽活跃对接协作项目。
2023年3月，福耀玻璃出资2000万元入股国家玻璃新材料立异中心（安徽）有限公司，持股份额为11.24%，该公司首要事务为玻璃新材料的技能开发、技能咨询、技能服务、技能转让和技能推广等。
2023年11月下旬，曹德旺在合肥再次表明，安徽是轿车工业大省，轿车工业商场宽广、远景可期。将活跃对接协作、推进项目落地、携手加强技能研制，在更高层次、更宽范畴深化协作。
2024年1月27日，福耀集团与安徽合肥总算“牵手”。曹德旺现场再度表明，安徽开展成果喜人、出资环境出色，轿车工业开展势头微弱、潜力很大，是福耀集团看好垂青的出资省份。福耀集团将活跃融入安徽开展战略，加大项目策划和布局力度，全力抓好协议执行，助力安徽加速打造轿车强省。
六、“玻璃大王”在皖共享“创业心得”
福耀集团董事长曹德旺是企业创始人，从上世纪八十年代承揽濒临破产的乡镇企业，到现在掌舵全球最大的轿车玻璃专业供给商，曹德旺为国际输出了一个来自我国的全球品牌。2018年，曹德旺当选“改革开放40年百名出色民营企业家”；于2009年荣膺企业界的“奥斯卡”——安永企业家全球奖；于2016年荣获全球玻璃职业最高奖项——金凤凰奖，评委会称“曹德旺带领福耀集团改变了国际轿车玻璃职业的格式”。此外，曹德旺热心慈悲，从1987年至今个人捐款累计逾160亿元，并通过其兴办的河仁慈悲基金会会集100亿资金创建福耀科技大学。
在安徽合肥举办的2022年国际制作业大会开幕式上，曹德旺在宗旨讲演环节共享其“创业心得”。
他说，工厂可以分规划巨细，可是不论大仍是小，都得注重办理。
别的，企业承揽准则是弊不是利，由于承揽者为了他个人利益，完成他的方针，所采纳的办法大多都是短期的，不利于开展。而企业可以生长的时分，既要安身现在，也要展望未来。跟着時代的前进，企业要跟上去，才干办起来。
最终，曹德旺说，企业做产品，不能片面追求高端跟低端之分，应该坚持以商场为导向。
七、“我国十佳上市公司”之一
福耀集团（全称福耀玻璃工业集团股份有限公司）1987年在福建福州树立，是一家致力于全球轿车玻璃和轿车饰件规划、开发、制作、供给及服务一体化解决方案的大型跨国工业集团，于1993年在上海证券交易所主板上市（A股代码：600660），于2015年在香港交易所上市（H股代码：3606），构成兼跨境表里两大本钱渠道的“A+H”形式。
自创建以来，福耀集团矢志为我国人做一片归于自己的高质量玻璃，当好轿车工业的副角。通过三十余年的开展，福耀集团已在我国16个省市以及美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等11个国家树立现代化出产基地和商务组织，并在中、美、德、日建立9个规划中心和2个研制中心，全球雇员约3万人。
福耀产品得到全球闻名轿车制作企业及首要轿车厂商的认证和选用，包含宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用、丰田、群众、福特、克莱斯勒等，为其供给全球OEM配套服务和轿车玻璃全套解决方案，并被各大轿车制作企业评为“全球优异供给商”。
福耀集团多年连任《财富》我国500强、我国民营企业500强，屡次取得“我国最佳企业公民”“我国十佳上市公司”“CCTV最佳雇主”等社会荣誉。
大皖新闻记者 朱庆玲 项磊
修改 徐海燕
正式签约！曹德旺“出手”57.5亿元落子合肥！你需求知道这七件事
大皖新闻讯 1月27日，福耀玻璃工业集团股份有限公司与安徽省合肥市肥西县人民政府正式签署“轿车玻璃及浮法玻璃全工业链出产基地项目出资协作协议”。依据协议，福耀集团将出资57.5亿元建造轿车安全玻璃项目...
酒店提价，景区拥堵，怎么处理假日文旅城市病？
文 | 空间秘探，作者 | 武爽本年“五一 ”小长假，日均全社会跨区域人员流动量超 2.7 亿次，超越 2023 年、2019 年同期水平，被评为“史上最忙五一”。随同巨大的人流量随之而来的是酒店提价...
与此一起，哪怕是日本网友，也对这一方针有着种种不同的观念。
为了下一代
与日本近年推出的许多方针相似，“四天作业制”出台的布景正是严峻的人口局势。
依据日本卫生部门的计算，上一年一整年日本一切的新生儿加起来只要727,277人，创有记载以来新低。这也导致该国接连第16年处于人口衰减的状况。依据估测，该国本年的新生儿数量或许会跌破70万整数关口，要知道“跌破80万”也仅仅2022年产生的作业。
全部为了生育率！日本东京政府下一年引进四天工作制、家长早退准则
财联社12月13日（修改 史正丞）曩昔几天里，全球打工人纷繁对一条来自“传统加班大国”日本的音讯深感震动和仰慕——日本首都政府的职工们，将从下一年4月开端引进“四天作业制”。与此一起，哪怕是日本网友，...
作为2025多哈世乒赛前的重要赛事，本届澳门世界杯赛事采纳全新赛制，添加悬念和亮点。女单方面，除了王艺迪停步小组赛，其他4位选手均前进八强，经过一番抢夺，3人确定四强座位，再次印证了我国女乒的强壮统治力。与孙颖莎、王曼昱和陈幸平等主力选手的安稳输出比较，21岁的蒯曼正在以肉眼可见的速度兴起，她先后将王曼昱、伊藤美诚斩落马下，更以两场触目惊心的反转大戏证明晰自己，也为国乒提早包办女单冠亚军。
女单决赛，一场“国乒内战”在孙颖莎和蒯曼之间演出，更让她们的主管教练邱贻可成为全场“最美好的人”。经历更胜一筹的孙颖莎成功卫冕，蒯曼取得亚军，也发明晰生计最佳战绩。
·调查·
世界乒坛进入群雄逐鹿的年代
刚刚闭幕的澳门世界杯，好像一面镜子，折射出我国乒乓球队在新周期内的喜与忧，比较女队的安稳体现，男队在大赛中的统治力呈现动摇痕迹，呈现出冰火两重天局势。进入新奥运周期，老将马龙逐步淡出主力层，樊振东也进入绵长的休整期，而新生代选手在外战安稳性上存在显着缺乏。本届世界杯国乒5名男单选手中，黄友政、林高远双双停步小组赛，王楚钦、林诗栋纷繁败在巴西名将雨果·卡尔德拉诺拍下，这也是国乒时隔8年首丢“三大赛”单打冠军。
这一次，“狼”真的来了，国乒男队的霸主位置或将迎来真实的检测。这一成功不只让雨果成为首位取得乒乓球世界杯男单冠军的巴西运动员，也发明晰美洲乒乓球的前史。一起，他也打破了马龙和樊振东近8年来对“三大赛”单打桂冠的独占。站在新旧交替的要害节点上，谁能接过领军大旗？谁又能成为外战的国家栋梁？已成为国乒无法逃避的课题。
虽然失利令人不快，但本届世界杯作为巴黎奥运会后的首项世界大赛，仍是为国乒新周期备战指明晰方向。现在的世界乒坛已进入群雄逐鹿的年代，国乒教练组只要经过队伍建造的持续立异，去应对对手日益多元化的技能风格，才能在新周期世界大赛中持续捍卫国乒王者之师的荣耀。
文/本报记者周学帅
本版统筹/李洋
男队痛失单打冠军新周期检测重来
经过接连7天严重剧烈的对决，2025年澳门世界乒联男人及女子世界杯于20日在澳门银河综艺馆落下帷幕。头号种后代颖莎4比0打败队友蒯曼，成功卫冕冠军。雨果·卡尔德拉诺以4比1反转打败林诗栋，初次取得世界...
本周看啥｜三八妇女节上映的新片，充溢文艺气质
编者按：每周都有海量的电影、电视剧和综艺节目播出，你怎么取舍，无妨看看汹涌有戏的引荐。【电影】院线资讯据灯塔专业版，到3月7日15时，当日票房前5的电影依次为：《哪吒之魔童闹海》《唐探1900》《多走...